David McClelland

David Clarence McClelland (ur. 20 maja 1917 w Mount Vernon, zm. 27 marca 1998 w Lexington[1]) – amerykański specjalista w zakresie motywacji i przedsiębiorczości.
W 1941 uzyskał doktorat z psychologii na Uniwersytet Yale, po czym został profesorem Uniwersytetu Wesleyańskiego. Od 1956 wykładał na Uniwersytecie Harvarda, gdzie przez dwadzieścia lat prowadził, wraz z grupą współpracowników naukowych, badania nad motywacją i potrzebą osiągnięć. W 1963 rozpoczął działalność związaną z rozwojem oceny pracowniczej i szkoleniem personelu. Od 1987 do śmierci uczył na Uniwersytecie Bostońskim. McClelland jest najbardziej znany ze swoich prac nad motywacją osiągnięć, lecz zajmował się również zagadnieniem osobowości, świadomości i kompetencji. Jego idee zostały szeroko zaadaptowane w wielu organizacjach.
Publikacje (wybór)
[edytuj | edytuj kod]- Power: The Inner Experience (1975)
- The Roots of Consciousness (1964)
- The Achieving Society (1961)
- The Achievement Motive (1953, współautorzy: John William Atkinson, Russell A. Clark, Lowell, Edgar L. Lowell)[2]
Przypisy
[edytuj | edytuj kod]- ↑ David McClelland, Former Professor of Psychology, Dies. [w:] Harvard University Gazette [on-line]. President and Fellows of Harvard College, April 09, 1998. [dostęp 2015-12-15]. [zarchiwizowane z tego adresu (2015-12-08)].
- ↑ The achievement motive. McClelland, David C.; Atkinson, John W.; Clark, Russell A.; Lowell, Edgar L. East Norwalk, CT, US: Appleton-Century-Crofts. [w:] Informacje o książce [on-line]. APA PsycNET. [dostęp 2016-10-25]. (ang.).
Linki zewnętrzne
[edytuj | edytuj kod]- ISNI: 0000000375317080
- VIAF: 247375685
- LCCN: n79079286
- GND: 12229677X
- NDL: 00449344
- LIBRIS: 0xbdfqcj4dlcqlc
- BnF: 123577745
- SUDOC: 032573715
- NKC: jn19992000705
- BNE: XX865922
- NTA: 06865099X
- BIBSYS: 90064921
- CiNii: DA01072018
- PLWABN: 9812830030305606
- NUKAT: n2002095846
- J9U: 987007272370305171
- LNB: 000106638
- NSK: 000039752
- BLBNB: 000292459
- KRNLK: KAC201609570
- LIH: LNB:V*376125;=BK